Mujeres en los directorios: los beneficios de una equilibrada representación

 

Mujeres en los directorios: los beneficios de una equilibrada representación

Master Clase 1 Información Gerencial Prof. Dr. Osvaldo J. Castillo

 

La UB estará presente en el 7mo. Congreso Mundial de la Sociedad Internacional de Economía de Empresas y Ética (ISBEE 2020)

Designthinking y el Método del Doble Diamante para el desarrollo de prototipos de Emprendimientos o StartUps

Osvaldo Jorge Castillo

Resumen

Estamos viviendo en la 4ta revolución industrial. Las próximas dos décadas prometen cambios a gran escala en nuestras vidas (WEF, Davos, 2018). El emprendedor[1], que con un comportamiento proactivo, busca encontrar oportunidades y tomar decisiones en su propio negocio, necesita de metodologías efectivas que lo ayuden a encontrar soluciones originales ante tales desafíos. En este contexto, la innovación no es exclusiva de las grandes corporaciones. Para ser competitivas, las PYMES deben incorporara sus prácticas, metodologías que faciliten el pensamiento creativo y el prototipado “rápido” de soluciones. En un escenario hipercompetitivo, tecnológico y global, las distintas metodologías DesignThinking van demostrando su utilidad; facilitando la sinergia del equipo de trabajo, el feedback o retroalimentación, el error –en etapa temprana de diseño, la prototipación rápida y el aprendizaje.  Aportando además de flexibilidad, un intangible de alto valor económico y excelencia profesional.

https://revistas.ub.edu.ar/index.php/Perspectivas/article/view/74/72

Finalista II Premio Investigación en Ética Empresarial - ICADE - Banquinter

La Universidad Pontificia Comillas y Bankinter Consumer Finance, filial de consumo del Grupo Bankinter, han entregado hoy 18 de junio de 2019, en Madrid el II Premio de Investigación en Ética Empresarial.

Osvaldo Jorge Castillo, con su investigación “Morfogénesis del Consejo de Administración, el consejero independiente como discurso moral en momentos de crisis" ha sido elegido por el jurado como Finalista entre 50 trabajos concursantes. La investigación aborda las adaptaciones estructurales, en el seno de los consejos de administración, meses antes de las más escandalosas salidas de Bolsa de las empresas del IBEX-35 desde 2011.

¿PUEDEN LA ÉTICA Y LAS GANANCIAS IR DE LA MANO?